АО "СШЭМК"

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от работника Зотова А.А. по вопросу нарушения его трудовых прав работодателем АО "Сшэмк", а именно в части невыплаты расчетной суммы при увольнении. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). По тексту обращения Зотова А.А. усматривается, что 15.06.2025 года был его последний день в АО "Сшэмк", однако выплата расчетной суммы при прекращении трудовых отношений в день увольнения работодателем не осуществлена. На настоящее время выплата расчетной суммы работнику также не осуществлена. В рамках профилактических мероприятий работодателю выдается Предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований Трудового законодательства РФ.