Проверка № 871902693863 от 29 апреля 2019 года

ГБУЗ ЧОБ

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
29 апреля 2019 года — 31 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЧУКОТСКАЯ ОКРУЖНАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Цель проверки
Проверка проводится с целью всестороннего и полного исследования фактов нарушения трудового законодательства изложенных в заявлении

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Смирнов А. В. Гострудинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Ленина, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Антонов Юрий Николаевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не соблюдаются требования статьи 135 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Работодателем не соблюдаются требования статьи 147 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 147 ТК РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Работодателем не соблюдаются требования части 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Работодателем не соблюдаются требования абзаца 7 части 2 статьи 57 ТК РФ. В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: «Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте». Сведения о лица допустивших нарушение: главный врач ФИО (данные изъяты)

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание 123-19 исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 123-19В срок до 10 декабря 2019 года
Обеспечить оплату Работнику ФИО (данные изъяты). времени вызовов по оказанию медицинской помощи («ургентных» часов) согласно, данным «Журнала вызовов по оказанию медицинской помощи». Устранить нарушения трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленным частью 1 статьи 147 ТК РФ, отмеченных в Акте проверки Гострудинспекции от 22.05.2019 г. № 123-19. Обеспечить оплату труда работнику ФИО (данные изъяты) занятой на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в повышенном размере за период с сентября месяца 2018 года по декабрь месяц 2019 года. Устранить нарушения трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленным абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ, отмеченных в Акте проверки Гострудинспекции от 22.05.2019 г. № 123-19. Обеспечить включение в трудовой договор работнику ФИО (данные изъяты) условия предоставления гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда (подкласс 3.1 согласно карте СОУТ от 16.11.2018 г. № 161). Устранить нарушения трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе обязательных требований установленным ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» отмеченных в Акте проверки Гострудинспекции от 22.05.2019 г. № 123-19. Обеспечить проведение внеплановой специальной оценки условий труда работников ГБУЗ ЧОБ филиал-Провиденская районная больница, в связи с выявленными, в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ