ПАО "КОРПОРАЦИЯ ВСМПО-АВИСМА"

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - Закон N 52-ФЗ) профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний. В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 г. N 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (пп. 6 п. 1 ст. 51 Закона N 52-ФЗ). В случае вынесения постановления Главным государственным санитарным врачом субъекта Российской Федерации или его заместителями о проведении профилактических прививок гражданам или их отдельным группам. Граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. Граждане, юридические лица, индивидуальные предприниматели обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (ст.ст. 10, 11 Закона N 52-ФЗ). Постановлением Главного государственного санитарного врача по Пермскому краю от 13.07.2021г. N 206 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемиологическим показаниям», конкретизирован перечень лиц (профессий) для кого вакцинация обязательна. Согласно п. 2.1. указанного Постановления работодатель обязан организовать проведение профилактических прививок против COVID-19 с охватом не менее 60% от общей численности работников, сотрудников в срок до 15.09.2021г. А в срок до 1 декабря 2021 года организовать проведение профилактических прививок против COVID-19 всем работникам (сотрудникам), подлежащим обязательной вакцинации, но не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом граждан, переболевших COVID-19 не более 6 месяцев назад. Абзацем 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ предусмотрено право работодателя по отстранению от работы работников в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (письмо Роструда от 13.07.2021 N 1811-ТЗ).