ООО "ИДЕАЛ"

В силу части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии с требованиями части 2 статьи 84.1. ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Согласно представленным документам бывший сотрудник Селезнева А.Ю.не ознакомлена под роспись с приказом об увольнении №12/к от 20.06.2023, а также на приказе нет записи о невозможности доведения приказа до сотрудника, также Чадаев А.И. не ознакомлен с приказом об увольнении №2К от 21.02.2023 года, а также на приказе нет записи о невозможности доведения приказа до сотрудника Исходя из вышеизложенного, имеются основания полагать о нарушении ООО "Идеал" трудового законодательства в виде не ознакомления сотрудников с приказами об увольнении под роспись, которые могут привести к нарушению ст. 84.1. ТК РФ. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящая к нарушению общего порядка прекращения трудового договора, является нарушением трудовых прав работников и может повлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.в связи с поступлением обращения Чадаева А.И. от 11.10.2023 №57/7-2484-23-ОБ по вопросу выплаты окончательного расчета Чадаеву А.И. не в полном объеме, а также невыплаты окончательного расчета Селезневой А.Ю.