АО "ПОЛЮС МАГАДАН"

В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника АО «Полюс Магадан» Шудря С.Н. о нарушении его трудовых прав, а именно незаконного направления на внеплановое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по результатам расследования легкого несчастного случая. Шудря С.Н. направлен работодателем на внеплановое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда по результатам расследования легкого несчастного случая в связи с нарушением требований охраны труда, изложенных в п.1.6.13 «Инструкции по охране труда № 04.104.23 для регулировщика хвостового хозяйства» - «Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ любым доступным способом, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, травме, микротравме, происшедших па производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления)». Однако, в ходе дополнительного расследования несчастного случая, установлено, что вывод Комиссии по расследованию несчастного случая не соответствует материалам расследования несчастного случая, так как согласно протоколу опроса Шаповалова Д.М. несмотря на отсутствие жалоб на самочувствие Шудря С.Н. написал объяснительную по факту произошедшего конфликта с начальником участка Елдиновым М.Е. Таким образом, вменение Шудря С.Н. нарушения требования п.1.6.13 «Инструкции по охране труда № 04.104.23 для регулировщика хвостового хозяйства» не соответствует материалам расследования несчастного случая. В соответствии с п. 61 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 50 настоящих Правил, в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено требованием должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным в нормативных правовых актах. Внеплановое обучение работников по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 50 настоящих Правил, проводится при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Внеплановое обучение работников в случаях, предусмотренных пунктом 50 настоящих Правил, проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации. Таким образом, внеплановое обучение работника по охране труда должно быть организовано, только в случаях, указанных в п. 50 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"). Следовательно, при установленных обстоятельствах у работодателя отсутствуют законные основания для направления работника на внеплановое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.