ООО "ЭН+ УГОЛЬ"

В нарушение абз. 11 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение периодических медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований следующих водителей автомобилей отдела автотранспорта структурного подразделения - Исполнительная дирекция ООО "Компания "Востсибуголь" - Сайбель Валерий Альбертович, Шарипов Александр Викторович, Мандарханов Эдуард Дмитриевич, Рудых Сергей Константинович, Кульдюков Александр Андреевич, Могилёв Юрий Васильевич, Купряков Александр Дмитриевич, Михалев Александр Николаевич. В нарушение абз. 12 ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Документы и материалы подтверждающие прохождение вышеуказанными работниками прохождение обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований не предоставлено. Согласно письменного пояснения от 23.06.2017 №КВСУ/П-исх/2017-970: "Периодический медицинский осмотр водителей отдела автотранспорта (8 чел.) запланирован до 31.08.2017 г. 26.05.2017 проведено заседание комиссии ООО "Компания "Востсибуголь", определен исполнитель оказания услуги - ГБУЗ "Областной гериатрический центр", в настоящее время договор проходит согласование. Обязательное психиатрическое освидетельствование водителей (8 чел.) запланировано до конца 2017 г.". Данное пояснение подтверждает нарушение выявленное в ходе проверки.

В нарушение п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок) инструктаж на рабочем месте в структурных подразделениях ООО "Компания "Востсибуголь" (отдел автотранспорта) проводится должностным лицом не прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение инструктажа по охране труда в установленном порядке. В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;