Проверка № 371904131498 от 17 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРИАЛ МАРКЕТ"
Дата проведения
17 декабря 2019 года — 21 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №37/7-1967-19-ОБ от 27.11.2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный Государственный инспектор труда |
| Коротанова Екатерина Николаевна | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155800, ИВАНОВСКАЯ, КИНЕШМА, ИМ ОСТРОВСКОГО, дом ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
21 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тимофеева Наталья Николаевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 8, ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ работодателем графики сменности работы на сентябрь, октябрь 2019 года не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до ведения их в действие. Неполное трактование ст. 103 Трудового кодекса РФ ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению (На представленных экземплярах документов отсутствуют сведения, свидетельствующие о своевременном ознакомлении работников с графиками сменности работы на сентябрь, октябрь 2019 года. На представленных экземплярах дата утверждения графиков генеральным директором указана 30.10.2018 года, подписи работников и дата их ознакомления отсутствуют).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст.5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1967-19-ОБ/12-642-И/05-20 | В срок до 26 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 8, ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ работодателю графики сменности работы утверждать в соответствии с требованиями трудового законодательства. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ