Проверка № 371902906085 от 24 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРИАЛ МАРКЕТ"
Дата проведения
24 июля 2019 года — 20 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина № 37/7-1080-19-ОБ от 09.07.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Истомина Наталья Дмитриевна | Государственный инспектор труда |
| Кручинина Анна Павловна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155800, ИВАНОВСКАЯ, КИНЕШМА, ИМ ОСТРОВСКОГО, ДОМ 26
Дата составления акта о проведении проверки
20 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тимофеева Наталья Николаевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена Тимофеева Наталья Николаевна, 25.07.2019 года в 09:10
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «ТРИАЛ МАРКЕТ» до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочего местах менеджера торгового зала, администратора, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочего местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ТРИАЛ МАРКЕТ» по состоянию на 31.12.2018 года не образована комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах. (на момент проверки документы не предоставлены)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ТРИАЛ МАРКЕТ» по состоянию на 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. (на момент проверки документы не предоставлены). Из представленных документов следует, что работодателем договор на проведении специальной оценки условий труда на рабочего местах работников ООО «ТРИАЛ МАРКЕТ» заключен 25.12.2018 года, карты специальной оценки условий труда подписаны членами комиссии 27.03.2019 года, что подтверждается представленными документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ