ООО "ОП "ТЕМП"

Общества с ограниченной ответственностью охранное предприятие "ТЕМП" зарегистрированного по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещ. 25 выразившихся нарушениях трудового законодательства, в части неоплаты Шаповалову С.А. сверхурочной работы в повышенном размере за период с 01.06.2019 г. по 01.06.2023 г. Ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Нарушение обязательных требований может повлечь административную ответственность, предусмотренную ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению обязательных требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, выплачивать заработную плату в усыновлены трудовым договором даты, оплатить сверхурочную работу в размере 240 часов Шаповалову С.А. за май 2023 г.