Проверка № 231800083025 от 13 февраля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАМА-ПРОЕКТ-НОВОРОССИЙСК"
Дата проведения
13 февраля 2018 года — 15 марта 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 30.01.2018 № 7-1267-18-ОБ, Оплаты труда). задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерова Юлия Александровна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
353922, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД НОВОРОССИЙСК, УЛИЦА ЮЖНАЯ, 13, ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Канаев Сергей Владимирович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата не выплачивалась работникам П. и Ш. за период июнь 2016 года апрель 2017 года не реже, чем каждые полмесяца. Например, за март 2016 года работнику Ш. выплачена заработная плата 01.07.2016 года, 06.07.2016 года платежными поручениями № 276 и № 292, работнику П. - 29.06.2016 года, 01.07.2016 года, 06.07.2016 года платежными поручениями № 284, № 277, № 257. В августе-ноябре 2016 года, январе, феврале 2017 года выплата заработной платы не производилась.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановление о назначении административного наказания, направление материала в СУ СК РФ по КК в отношении должностного лица по ч.2 ст. 145.1 УК РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Кама-Проект-Новороссийск" |
Описание
В день расторжения трудовых договоров 28 апреля 2017 года работникам П. и Ш. не был выплачен окончательный расчет при увольнении (322919, 21 рублей; 299377, 30 рублей).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписание, постановление о назначении административного наказания, направление материала в СУ СК РФ по КК в отношении должностного лица по ч.2 ст. 145.1 УК РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Кама-Проект-Новороссийск" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1267-18-ОБ/0136/14/3 | В срок до 16 марта 2018 года |
| Выплатить работникам П. окончательный расчет при увольнении в размере 322919, 21 рублей и Ш. в размере 299377, 30 рублей с учетом процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ