Проверка № 18160701108504 от 28 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРУДЗАПАС ТЕХНОЛОГИИ"
Дата проведения
28 ноября 2016 года — 30 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тимофеева М. А. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. 10 лет Октября д. 60 офис 308
Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение срока выплаты заработной платы
нарушение срока выплаты работнику окончательного расчета
работнику проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты сумм, причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения, не начислены и не выплачены.
с приказом (распоряжение) о приеме работника на работу №124 от 22.07.2016 г. П.В.А. не ознакомлен, роспись отсутствует.
с приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 30.09.2016 №75 П.В.А. не ознакомлен, роспись отсутствует; также отсутствует запись невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться.
работник не ознакомлен под роспись в его личной карточке с вносимыми записями на 2 и 4 странице.
срочный трудовой договор, заключенный с П.В.А. №00_-Н/2016 от 22.07.2016 г., не соответствуют требованиям, предъявляемым к трудовым договорам ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации:
- не указаны условия труда на рабочем месте;
- место работы.
в срочном трудовом договоре, заключенном с П.В.А. №00_-Н/2016 от 22.07.2016 г., установлен оклад в размере 13 043 руб. 48 коп., в то время как в Приказе о приеме работника на работу №124 от 22.07.2016г. указан оклад 15 000 руб.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Трудзапас Технологии" |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Удмуртская Республика г. Ижевск ул. 10 лет Октября д. 60 офис 308
Нет данных о результатах проверки