ООО "ЗЕМТЕК ИНЖИНИРИНГ"

В Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе поступили обращения работников ООО «Земтек Инжиниринг» (№87/7-316-25-ОБ, №87/7-317-25-ОБ, 87/7-323-25-ОБ, №87/7-324-25-ОБ, 87/7-325-25-ОБ, №87/7-326-25-ОБ, 87/7-327-25-ОБ, №87/7-329-25-ОБ, №87/7-331-25-ОБ, №87/7-335-25-ОБ) содержащие сведения о возможном нарушении работодателем трудовых прав работников в части: - не выплаты окончательного расчета при увольнении; - не выплаты заработной платы. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных абзацем 7 части 2 статьи 22 «Основные права и обязанности работодателя», частью 6 статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы», статьями 140 «Сроки расчета при увольнении» Трудового кодекса Российской Федерации . Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных абзацем 7 части 2 статьи 22, частью 6 статьи 136, статьями 140 ТК РФ, выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; при прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника; выплачивать работникам денежную компенсацию при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».