АО "АРТАГРУПП"

1. Банковские реквизиты проверяемой организации с указанием номера телефона (факса), адреса электронной почты организации (при наличии), почтового адреса; 2. Документы, подтверждающие полномочия руководителя организации, а также должностных лиц, ответственных за ведение бухгалтерской и кадровой документации в организации (приказы об их назначении, трудовые договоры, иные документы, определяющие их должностные обязанности); 3. В случае отсутствия руководителя - приказы об исполнении обязанностей руководителя должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие, приказ о приеме этого должностного лица на работу; 4. Действующие правила внутреннего трудового распорядка с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 5. Положение об оплате труда, положение о премировании и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда, с документами, подтверждающими ознакомление работников с ними под роспись; 6. Действующий коллективный договор (при наличии) с листами ознакомления работников; 7. Трудовой договор с работником (Сдвижковым Александром Ивановичем) и дополнительные соглашения к нему; 8. Приказы о приеме на работу, об увольнении работника; 9. Табели учета рабочего времени по работнику за 2021 г.; 10. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска и прочие выплаты (оплата за сверхурочную работу, компенсации при сокращении численности или штата работников организации, премии, командировочные), причитающиеся работнику за 2021 г. (расчётные листки, расчётные, платёжные или расчётно-платёжные ведомости, расходные кассовые ордера, банковские выписки, записка-расчет при увольнении и пр.); 11. Информацию о наличии/отсутствии просроченной задолженности по заработной плате в виде справки (с указанием ФИО, период задолженности, сумма в формате таблицы Excel и оригинал подписанный главным бухгалтером); 12. Информацию о мерах, предпринимаемых для ликвидации задолженности, а также план-график погашения задолженности по заработной плате; 13. Документы, подтверждающие невозможность исполнения обязательств по своевременной выплате заработной платы (письменное объяснение законного представителя, банковские выписки, документы, подтверждающие невозможность распоряжения средствами на расчетном счете или иные документы); 14. Письменные объяснения по факту невыплаты окончательного расчета при увольнении.