ООО "МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"

На основании представленных документов установлено, что сотрудник Горячева Е.С. принята на работу в ООО "МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР", в структурное подразделение: Отдел тестирования и подготовки документов на должность Консультант (Трудовой договор № ЦМЗП-0000067 от 05.10.2020). Горячева Е.С. работала в ООО «МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР» в период с 06.10.2020 по 20.11.2020. Согласно объяснениям представленных работодателем, за время работы гр. Горячева Е.С. была временно нетрудоспособна в период с 27.10.2020 по 09.11.2020 (Работодателем представлен лист нетрудоспособности № 910041573134, оплачен своевременно (Платежное поручение №1159 от 16.11.2020). Далее гр. Горячевой Е.С. был открыт лист нетрудоспособности №910045626637, который передан работодателю 24.11.2020. Сотрудники бухгалтерии сообщили, что произвести выплату по данному листку нетрудоспособности не представляется возможным, так как статус данного листка нетрудоспособности, «открытый», о чем оповестили гр. Горячеву Е.С. По просьбе бухгалтерии устно и через мессенджер гр. Горячевой Е.С. сообщали о необходимости закрыть лист нетрудоспособности и о сроках, в которые требовалось уложиться для того, чтобы произвести выплаты и передачу информации в Фонд социального страхования. Информация о выдаче Горячевой Е.С. дубликата листа нетрудоспособности в адрес работодателя не поступала, однако гр. Горячева Е.С. в своем обращении утверждает обратное. Подтверждающих документов ни от ООО "МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР" ни от Горячевой Е.С., о том что данные сведения предоставлены или не предоставлены, не поступили. Таким образом установить нарушение Трудового законодательства Российской Федерации не представляется возможным.