Проверка № 781903850537 от 1 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КИП"
Дата проведения
1 июля 2019 года — 26 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Степанов Владимир Юрьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
194362 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД ПОСЕЛОК ПАРГОЛОВОУЛИЦА ДОНЕЦКАЯ (ТОРФЯНОЕ) ДОМ 2ЛИТЕР Ж
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Павленко В. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
АКТ ПРОВЕРКИ
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечение к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-10644-19-ОБ/783/3 | В срок до 8 августа 2019 года |
| Заработная плата сотрудников организации рассчитывается и выплачивается (за период с 1го января 2019г по настоящее время)исходя из оклада согласно штатного расписания менее 18000 рублей (ч.11 ст. 133.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 1.1 Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год» от 20.11.2018г N 332/18-С.) Заработная плата сотрудников организации рассчитывается и выплачивается (за период с 1го января 2018г. по 31 декабря 2018г.) исходя из оклада согласно штатного расписания менее 17000 рублей (ч.11 ст. 133.1 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 1.1 Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год» от 20 сентября 2017 года б/н.) Работодатель выплатил заработную плату работнику без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.236) Заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Согласно предоставленному приказу №1/19-бух от 01.01.19г заработная плата работникам организации ООО "КИП" выплачив2еается 1 раз в месяц 10-о числа каждого месяца (ст. 136 Федерального закона от 30.12.2001г №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ