ООО "ОО "ИМПЕРАТОР"

По представленным документам(в том числе согласно Программе обучения по охране труда для руководителей и специалистов от 20.01.2016) установлено, что в нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. , п. 3.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не организовал проведение внеочередной проверки знаний требований охраны труда ( всех сотрудников организации в количестве 492 согласно представленному штатному расписанию на 2017 год) В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ООО «ОО»Император») допущены работники (организации в количестве 492 согласно представленному штатному расписанию на 2017 год) к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда. Данное нарушение относится к категории длящихся, которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «ОО»Император» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное нарушение относится к категории длящихся.