МБОУ "ТС(К)ШИ VIII ВИДА"

Вместе с тем, в соответствии с ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Пункт 4.8. Раздела IV не соответствует пункту 4.10 постановления администрации Рузского городского округа Московской области от 23.09.2024 № 5267 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Рузского городского округа Московской области».