КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА

В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № ПГ/28646 содержащее сведения о не выдаче Новиковой Наталье Геннадьевне копий документов в полном объеме в соответствии с заявлением работника от 29.11.2024 №375; не ознакомлении Новиковой Н.Г. с личным делом в полном объеме. Согласно ст.62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.