МБОУ "СОШ №8"

Для расчета среднего заработка для оплаты отпуска Зотовой Т.В. был взят период, равный расчетному: с июля 2023г. по июнь 2024г. Зотова Т.В. уволена 06.09.2023г. и восстановлена на работе по решению суда 18.04.2024г. Для расчета отпускных Зотовой Т.В, были взяты суммы, начисленные работнику за апрель, май, июнь 2024 года. Таким образом, в расчет средней заработной платы не были включены денежные средства, начисленные Зотовой Т.В. за период работы с июня по 6 сентября 2023 года. Порядок расчета среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее Положение) (которое действовало по состоянию на 01.07.2025). Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5  Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.