ООО "ВЛАДАКВАПРОДУКТ"

В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Чиняковой Э.В. о невыплате заработной платы, не внесении в трудовую книжку записи о приеме, не выплате пособия по временной нетрудоспособности ст. 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ст. 66 ТК РФ устанавливает, что работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. ст. 183 ТК РФ определяет, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности