ООО "ТРИЕКС"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 21.11.2024 № 77/7-36647-24-ОБ (ПГ/24994) работника содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части порядка формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в части внесения записей, сведений о трудовой деятельности работника¸ которые могут использоваться также для исчисления трудового стажа работника, и осуществления других целей в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в трудовую книжку предъявленную работодателю работником поступающим на работу при заключении с ним трудового договора, (в случаях, если в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка), в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе в части не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, а также в части невыплаты заработной платы работнику компании за отработанное время в полном объеме.