ООО "БЬЮТИЛАНЧ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника ООО «БЬЮТИЛАНЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе в части неоформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, невыплаты заработной платы в полном объеме, а также невыплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении с ним трудового договора.