ООО "СИЭЛЬ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступила информация о нарушении трудовых прав работников ООО "СИЭЛЬ", в части: 1) невыплаты заработной платы; 2) нарушения порядка учёта времени, фактически отработанного работником; 3) необеспечения точного учета продолжительности сверхурочной работы; 4) неоплаты сверхурочной работы; 5) совмещения профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы; 6) неоплаты работы при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника; 7) непредоставления работнику перерывов для отдыха и питания; 8) неоформления трудового договора с работниками в течении трех рабочих дней со дня фактического допущения работников к работе; 9) превышения продолжительности рабочего времени несовершеннолетних; 10) необеспечения температурного режима в холодный период года в служебном помещении.