ООО "КОМПЛАСТ"

1. Штатное расписание, действующее с января 2022 г. по настоящее время (все редакции). 2. Локальные нормативные акты, устанавливающие внутренний трудовой распорядок, время отдыха, систему оплаты труда, дни выплаты заработной платы, порядок премирования, действующие с января 2022 г. по настоящее время, с изменениями и дополнениями. 3. Документы, подтверждающие ознакомление работников, принятых на работу с января 2022 г. с локальными нормативными актами. 4. Документы, подтверждающие оформление приема на работу ***.: - трудовые договоры с приложением дополнительных соглашений (при наличии); - согласие родителей на трудоустройство (в случае, если предусмотрено); - приказы о приеме на работу (в случае их издания); - карты специальной оценки условий труда; - карты оценки рисков; - карточки учета выдачи СИЗ; - заключения предварительного и периодического медицинских осмотров. 5. В случае прекращения действия трудовых договоров, документы, подтверждающие прекращение трудовых отношений с ***: - приказы (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с указанием оснований, а также приложением документов, послуживших основанием для увольнения; - записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). 6. Расчетные листки *** за период с января 2022 г. по настоящее время. 7. Табели учета рабочего времени всех работников за период с января 2022 г. по настоящее время. 8. Книга учета движения трудовых книжек с января 2022 г. по настоящее время. 9. Журнал регистрации вводного инструктажа с января 2022 г. по настоящее время. 10. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте с января 2022 г. по настоящее время. 11. Положение о системе управления охраной труда (с приложениями). 12. Документы, подтверждающие выплату заработной платы всем работникам организации с января 2022 г. по настоящее время. 13. Решения суда (в том числе апелляционной инстанции) по делу №****/2022 (истец ****.).