Проверка № 771902794785 от 6 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВЕМИНА ДОМ МОДЫ"
Дата проведения
6 июня 2019 года — 4 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений от 07.05.2019 №77/7-14923-19-ОБ, от 21.05.2019 №77/7-16359-19-ОБ, от 21.05.2019 №77/7-16369-19-ОБ, оплаты труда. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бурцева Мария Ивановна | Государственный инспектор труда |
| Макласова Юлия Александровна | Государственный инспектор труда |
| Никитина Татьяна Александровна | Главный государственный инспектор труда |
| Иванов Андрей Викторович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
115088, Москва, ул. Машиностроения, д. 16
Дата составления акта о проведении проверки
13 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Царева Нина Сергеевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ФЛ: 77/12-16501-19-И -1235/1 ОТ 16.07.2019 ФЛ: 77/12-16513-19-И -1235 ОТ 16.07.2019 ФЛ: 77/12-16501-19-И -1235/3 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16503-19-И-1235 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16501-19-И -1235/2 ОТ 16.07.2019 ЮЛ: 77/12-16509-19-И-1235 ОТ 16.07.2019 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 68 ТК РФ, выраженном в несоответствии содержания приказа с условиями трудового договора в части оклада, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| Установить в трудовых договорах с работниками организации дни выплаты заработной платы путем заключения дополнительных соглашений либо посредством приложений к трудовым договорам, в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменить п. 9.6. Правил внутреннего трудового распорядка ООО "ВЕМИНА ДОМ МОДЫ", установив конкретный срок выплаты заработной платы, в соответствии с ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| В связи с выявленными нарушениями ст. 140 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| В соответствии с ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков всех выплат за период задержки выплаты заработной платы по момент увольнения. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| В связи с выявленными нарушениями ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 77/12-12357-19-И | В срок до 11 июля 2019 года |
| В связи с нарушением ст. 68 ТК РФ, выраженном в не доведении под роспись работнику приказа (распоряжение) работодателя о приеме на работу № 00000000069 от 09.12.2015 г. в трехдневный срок со дня фактического начала работы, рассмотреть вопрос о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
129345 МОСКВА ГОРОД УЛИЦА ОСТАШКОВСКАЯ ДОМ 14 СТРОЕНИЕ 14 ПОМЕЩЕНИЕ I КОМНАТА 1-2
Нет данных о результатах проверки