Проверка № 771802379900 от 20 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЙ ЭНЕРГО ТЕК"
Дата проведения
20 декабря 2018 года — 24 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников от 26.11.2018 № 7-41520-18-ОБ, от 04.12.2018 №7-42630-18-ОБ, с сохранением конфиденциальности. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда
Правовое основание проведения проверки
На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кулаков Евгений Юрьевич | Главный Государственный инспектор труда |
| Погорелов Сергей Евгеньевич | Начальник отдела |
| Баемова Зухра Гимназовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119119 МОСКВА ГОРОД ПРОСПЕКТ ЛЕНИНСКИЙ ДОМ 42 КОРПУС 1-2-3 ЭТ 2 КОМНАТА 12-61
Нет данных о результатах проверки
Адрес
121357, г. Москва , ул. Верейская, д. 29, стр. 33 "Верейская Плаза-3" оф. D 313. 2.
Дата составления акта о проведении проверки
26 декабря 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сергиев Игорь Евгеньевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 03.12.2018 г. №0312/2, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 27.04.2018 г. №2704/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 06.06.2018 г. №0606/18, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 24.07.2018 г. №2407/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником возникшими на основании гражданско-правового договора от 21.06.2018 г. №2106/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 16.10.2018 г. №1610/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 16.02.2018 г. №1602/18, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 03.07.2018 г. №0307/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ЮЛ:7-42630-18-ОБ/1232/105/8 ОТ 22.02.2019 ФЛ:7-42630-18-ОБ/1232/105/9 ОТ 22.02.2019 |
| 2. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 03.12.2018 г. №0312/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 29.01.2018 г. №2901-18/01, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 01.03.2018 г. №01/03/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушения обязательного требования
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-42630-18-ОБ/1232/105/3 | В срок до 26 декабря 2018 года |
| В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 19.1. ТК РФ, признать отношения с работником, возникшими на основании гражданско-правового договора от 04.10.2018 г. №0410/1, трудовыми отношениями, оформив их в соответствии с требованиями предусмотренными Главами 10-11 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ