Проверка № 77170802643222 от 29 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАРИ"
Дата проведения
29 сентября 2017 года — 26 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращений от 27.07.2017 № 7-30744-17-ОБ, от 05.09.2017 г. № 7-36405-17-ОБ, от 22.06.2017 г. № 7-25499-17-ОБ, от 31.08.2017 г. № 7-35866-17-ОБ, от 19.09.2017 г. № 7-38669-17-ОБ, от 04.05.2017 г. № 7-18852-17-ОБ, от 04.09.2017 г. № 7-36225-17-ОБ по вопросам оплаты труда, расторжения трудового договора, гарантий и компенсаций женщинам и лицам с семейными обязанностями
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Матохина Екатерина Сергеевна Государственный Инспектор Труда Лопатин Дмитрий Валерьевич Главный Государственного Инспектора Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
107140, ГОРОД МОСКВА, УЛИЦА РУСАКОВСКАЯ, 13
Дата составления акта о проведении проверки
26 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Поляков Николай Валерьевич Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: 7-30744-17-ОБ/1217/40/9 от 28.12.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 35 т.р. Постановление в отношении ФЛ: 7-30744-17-ОБ/1217/40/8 от 28.12.2017 г. По ч. 6 ст. 5.27 КоАП, штраф 10 т.р. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-30744-17-ОБ/1217/40/3 | В срок до 24 ноября 2017 года |
| Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившееся в том, что при нарушении сроков выплаты расчета при увольнении работодатель не выплачивает работнику денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансированию Центрального банка РФ за каждый день задержки. Выплатить денежную компесацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ