Проверка № 77170700699896 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОП "РУСЬ-М15"
Дата проведения
1 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лопатин Дмитрий Валерьевич Главный Государственного Инспектора Труда, Жемчужнов Анатолий Владимирович Государственный Инспектор Труда, Середин Максим Викторович Начальник Отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
119002, г. Москва, Смоленская-Сенная пл. , д. 28
Дата составления акта о проведении проверки
18 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Бородулин В. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановления №8-ПП/2017-2/106/1112/60/21 по ст. 5.27.1.ч.3 КоАП РФ -110 000р.; №8-ПП/2017-2/106/1112/60/22-/24 ст. 5.27.1.ч.4 и ч.1 КоАП РФ - предупреждение; №8-ПП/2017-2/106/1112/60/23 по ст. 5.27.3.ч.6 КоАП РФ -30 000 р. от 30.08.2017 в отношении ООО ЧОП «РУСЬ-М15». Постановления №8-ПП/2017-2/106/1112/60/25 по ст. 5.27.1.ч.3 КоАП РФ -15 000р.; №8-ПП/2017-2/106/1112/60/26-/28 ст. 5.27.1.ч.4 и ч.1 КоАП РФ - предупреждение; №8-ПП/2017-2/106/1112/60/27 по ст. 5.27.3.ч.6 КоАП РФ - 10 000 р. от 30.08.2017 в отношении генерального директора. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение ч. 4 ст. 189 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) в Правилах внутреннего трудового распорядка, утвержденных и действующих в ООО ЧОП «РУСЬ-М15», не регламентирована ответственность сторон трудового договора (в частности - материальная ответственность сторон трудового договора). Привести указанный локальный нормативный акт в соответствие с требованиям ст.189 ТК РФ. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовом договоре № б/н от 01.11.2016, заключенным с Эйвазовым Т.С., не включено обязательное условие – условия труда на рабочем месте. Аналогичное нарушение установлено в трудовом договоре № 18 от 25.11.2016, заключенным с Шиваловым Б.Э., а также с иными работниками общества. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 31.03.2017 № 19, заключенным с Котляревским А.И., не включено обязательное условие – место работы. Аналогичное нарушение установлено в трудовом договоре № 31 от 04.04.2017, заключенным с Горячевым С.В. и в трудовом договоре № 29 от 03.04.2017, заключенным со Смирновым Э.Л., а также с иными работниками общества. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за период апрель 2016 – июнь 2017 выплачивается работникам общества реже чем каждые полмесяца. В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы причитающейся работникам, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию), за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В нарушение ст. 217 ТК РФ в ООО ЧОП «РУСЬ-М15» не создана служба охраны труда (штатное расписание действующее в ООО ЧОП «РУСЬ-М15» на 31.03.2017), не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (при численности в организации более 50 человек). Письменное пояснение представителя по доверенности ООО ЧОП «РУСЬ-М15» Мысенко С.А. Устранить указанное нарушение, в установленный предписанием срок. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-2/106/1112/60/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 357 ТК РФ виновных в допущенных нарушениях лиц привлечь к дисциплинарной ответственности в установленном порядке. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
119002, г. Москва, Смоленская-Сенная пл. , д. 28
Нет данных о результатах проверки