Проверка № 77160601641533 от 30 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ЗАО "СИМ"
Дата проведения
30 мая 2016 года — 27 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Шкулева, д. 9, стр. 1, Москва
Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гудушаури З. Г. , Генеральный Директор Пономарева Г. В. , Гогелия Н. М. - Представители По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить Надырову И.И. задолженность по заработной плате за декабрь 2015 г., февраль 2016 г. и март 2016 г. общей суммой в размере 23092, 48 рублей, а также начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты вышеуказанной заработной платы. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 1 ст. 127 ТК РФ, а также ч. 1 ст. 140 ТК РФ выплатить Надырову И.И. задолженность по всем суммам причитающимся ему при увольнении, а именно: денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска в размере 16493, 98 рубля. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 4 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» обязательных сведений, а именно: идентификационного номера налогоплательщика работодателя вносить данные сведения непосредственно в текст трудовых договоров работников ЗАО «СИМ». | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 5 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» обязательных сведений, а именно: основания, в силу которого работодатель наделен полномочиями подписания трудового договора вносить данные сведения непосредственно в текст трудовых договоров работников ЗАО «СИМ». | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 6 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» обязательных сведений, а именно: место и даты заключения трудового договора вносить данные сведения непосредственно в текст трудовых договоров работников ЗАО «СИМ». | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» обязательных условий, а именно: места работы работника вносить данные условия путем заключения к трудовому договору в письменной форме приложения либо отдельного соглашения сторон, являющегося неотъемлемой частью трудового договора. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» обязательных условий, а именно: условия об обязательном социальном страховании работника вносить данные условия путем заключения к трудовому договору в письменной форме приложения либо отдельного соглашения сторон, являющегося неотъемлемой частью трудового договора. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ в случае отсутствия в трудовых договорах работников ЗАО «СИМ» дней выплаты заработной платы вносить данные дни путем заключения к трудовому договору в письменной форме приложения либо отдельного соглашения сторон, являющегося неотъемлемой частью трудового договора. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 1 ст. 67 ТК РФ подтверждать получение работниками ЗАО «СИМ» экземпляра трудового договора подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ обеспечить проведение в ЗАО «СИМ» специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также в соответствии абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ внести в трудовые договоры работников ЗАО «СИМ» обязательные условия, а именно: условия труда на рабочем месте путем заключения к трудовым договорам в письменной форме приложений либо отдельных соглашений сторон, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работников ЗАО «СИМ» под роспись с локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, а именно: с Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО «СИМ». | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае невозможности в день прекращения трудового договора с работником ЗАО «СИМ» выдать трудовую книжку в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, направлять работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| В соответствии ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ при расторжении трудовых договоров с работниками ЗАО «СИМ» и невозможности довести до их сведения соответствующих приказов или в связи с отказом работников ознакомиться с ними под роспись необходимо производить соответствующую запись. | |
Описание
Нарушение обязательных требвоаний
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-17495-16-ОБ/1041/92/3 | В срок до 24 июля 2016 года |
| Внести в Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом генерального директора ЗАО «СИМ» от 11.06.2011 г. № 7 ответственность стороны трудового договора, а именно: работодателя, а также ознакомить всех работников ЗАО «СИМ» под роспись. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ