ООО "ЖЭУ"

В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства (г. Рыбинск, ул. Кулибина, д. 3А, офис 103). Булаху Евгению Васильевичу при увольнении не были выданы документы, связанные с трудовой деятельностью. По заявлению от 04.02.2025 г. копии документов, заверенных надлежащим образом также не предоставлены по истечению трех рабочих дней (трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, приказ о приеме на работу, приказ о переводе на другую должность, приказ об увольнении, справка о суммах страховых взносов, уплаченных работодателем, справка 2-НДФЛ за 2024 год). Также заявитель указывает, что трудовой договор был уволен без оснований и уведомлений. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, работодателем предоставлен ответ о том, что Булаху Е.В. направлены курьерской службой заверенные копии документов (приказ о приеме на работу от 15.10.2019 №38-п, трудовой договор от 15.10.2019 №39/19, приказ о переводе работника от 11.08.2020 №6, дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.08.2020 №1/д, приказ об увольнении по соглашению сторон от 23.01.2025 г., соглашение о расторжении трудового договора от 23.01.2025 г., №1-с, оригинал справки 2-НДФЛ за 2024 г, оригинал справки о суммах страховых взносах, уплаченных работодателем за 2024 г. Однако, документы, подтверждающие отправку и получение указанных документов, не предоставлены.