ООО "ПАРАЛЛЕЛЬ"

1. Устав организации. 2. Приказ (распоряжение) о назначении на должность, личная карточка руководителя организации (форма Т-2). 3. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. 4. В отношении Клеймана А.И.: - трудовой договор (со всеми дополнительными соглашениями), - приказ о приеме на работу, - табели учета рабочего времени за декабрь 2021 г. - январь 2022 г., - заявление об увольнении, - документы, подтверждающие выплату всех сумм, причитающихся при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, - перечень документов, связанных с работой, выданных работнику, - документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки, - приказ о прекращении трудового договора. 5. Письменное объяснение руководителя организации о причинах не прекращения трудового договора с Клейманом А.И., невыплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, а также невыдачи трудовой книжки.