ООО ЧОП "АЛЕКСАНДР НЕВСКИЙ"

1. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда. Согласно ст. 225 ТК РФ, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, в том числе не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В силу п. 2.2.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 (делее – Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Согласно п. 3.1. Порядка, проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. В соответствии с п. 3.5. Порядка, проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.2.1., 3.1., 3.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Министерства труда РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29, Голикову И. Н. принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 04.06.2020 (трудовой договор № 29 от 04.06.2020), Белякову Ю. А. принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 01.10.2020 (трудовой договор № 37 от 01.10.2020), Коротун С. С. принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 02.10.2020 (трудовой договор № 40 от 02.10.2020), Девятову М. Е. принятому в ООО ЧОП «Александр Невский» 02.10.2020 (трудовой договор № 39 от 02.10.2020) не было обеспечено проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда. Таким образом, в нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ, Голиков И. Н., Беляков Ю. А., Коротун С. С., Девятов М. Е. с момента трудоустройства - 04.06.2020, 01.10.2020, 02.10.2020, 02.10.2020 соответственно, до настоящего времени, допущены к работе без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Указанные нарушения могли создать угрозу жизни и здоровью работников. Лица, допустившие нарушения трудового законодательства Российской Федерации – Общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Александр Невский» и должностные лица.