ООО "ЯРМОЛПРОД"

1. В нарушение п.3.2.28. ПОТ РМ-027-2003 "Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте"ч.2 ст. 212 ТК РФ на 06.07.17 на четырех осмотровых канавах в гараже отсутствуют направляющие реборды или другие устройства, предотвращающие падение АТС в канаву, не нанесена сигнальная разметка на прилегающих зонах.

На оборотной стороне личных карточек учета и выдачи СИЗ ККЦ, колонка 2, отсутствуют сведения о сертификате или декларации соответствия, ГОСТе, в нарушение ст. 221 ТКРФ, п.13 и приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, например: личная карточка Богданова Д.Н. (таб. № 3696) водителя автомобиля, личная карточка Дмитриевского А.В.(таб. № 3715) водителя автомобиля, личная карточка Воронцова В.М. (таб. № 3695) водителя автомобиля.

3. На оборотной стороне личных карточек учета и выдачи СИЗ ПСО, колонка 2, отсутствуют сведения о сертификате или декларации соответствия, ГОСТе, В нарушение ст. 221 ТКРФ, п.13 и приложения к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, например личная карточка Прапорщик В.В., специалиста РЭС 5р. (таб. № 1222) специальная одежда, выдана 12.05.2017.

4. В нарушение п. п. 68, 70 «Правил по охране труда при работе с инструментом и Приспособлениями», утвержденных Приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н и ч.2.ст.212 ТК РФ шлифовальные и отрезные круги перед выдачей в эксплуатацию не испытываются на механическую прочность в соответствии с требованиями технической документации, организации- изготовителя и технических регламентов, устанавливающих требования безопасности к абразивному инструменту, на шлифовальных и отрезных кругах, установленных на оборудовании в помещениях ремонтной мастерской гаража и производственного цеха отсутствует отметка краской не наклеен специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание. Журнал для занесения результатов испытаний шлифовальных и отрезных кругов на механическую прочность не заведен.

5. В нарушение п. 3. "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», прил. к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н, абз. 6 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, Переченем профессий и должностей работников ООО "ЯРМОЛПРОД", получающих спецодежду, спецобувь и СИЗ от 2015, специальная одежда работнику выдается ниже установленных норм, сроки выдачи нарушаются например: не обеспечена согласно записи в личной карточке учета и выдачи СИЗ дежурный оператор котельной Маслова Н.Н. (таб. № 323) на 08.09.2017, костюмом из смешанных тканей 1 на год, сапогами резиновыми (ботинками кожаными), зимой дополнительно Курткой на утепленной подкладке 1 на 2, 5г, валенками или ботинками кожаными утепленными, спецодежда и специальная обувь выдавались в 2014 году.

6. В нарушение п. 3. "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», прил. к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н, абз. 6 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, Переченем профессий и должностей работников ООО "ЯРМОЛПРОД", получающих спецодежду, спецобувь и СИЗ от 2015, специальная одежда работнику выдается ниже установленных норм, сроки выдачи нарушаются например: не обеспечен согласно записи в личной Карточке учета и выдачи СИЗ водитель автомобиля Воронов В.М., дата приема 18.01.2017 (таб. № 3695) на 08.09.2017, не выдавались Костюм на утепленной подкладке 1 на 2, 5г, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском.

7. В нарушение п. 3. "Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», прил. к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н, абз. 6 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ст.221 ТК РФ, Переченем профессий и должностей работников ООО "ЯРМОЛПРОД", получающих спецодежду, спецобувь и СИЗ от 2015, специальная одежда работнику выдается ниже установленных норм, сроки выдачи нарушаются например: не обеспечен согласно записи в личной карточке учета и выдачи СИЗ водитель автомобиля Богданов Д.С., дата приема 26.01.2017 (таб. № 3696) на 08.09.2017, не выдавались Костюм на утепленной подкладке 1 на 2, 5г, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском.

8. В соответствии с ч.9 ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска водителю автомобиля Денисову А.Н. табельный № 3603(ежегодный оплачиваемый отпуск с 13 августа по 13 сентября 2017 согласно приказу от 03.08.2017 №182/2-о) в сумме 38 176, 48руб согласно платежной ведомости №322 от 15.08.2017 была выплачена с 15.08.2017 с задержкой 1 день. Проценты за задержку выплат выплачены. По объяснению специалиста по кадрам Румянцевой Н.С., задержка произошла из-за несвоевременной передачи приказа на отпуск в бухгалтерию, так как решался вопрос о переносе отпуска работнику по производственной необходимости.

9. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации в содержание трудового договора обязательными для включения являются условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда при их наличии, в нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ в ходе проверки, проведенной в ООО " ЯРМОЛПРОД" установлено, что сведения об условиях труда в трудовых договорах с работниками указаны некорректно, например: в п. 1.4. (1.5) трудовых договоров от 01.01.2016 №3638 с Некрасовой Е.В., уборщиком служебных помещений, с Игнатьевой Т.А. от 15. 02.2016 № 3628, инженером по охране окружающей среды, аналогично, и трудовых договорах с другими работниками указано, что труд работников осуществляется в нормальных условиях. Однако, согласно Статье 14. Федерального Закона РФ о специальной оценке условий труда 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, (в редакции Федерального закона 136-ФЗ от 01.05.2016) "Классификация условий труда": Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника. Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). Вредными условиями труда (3 класс)