ООО "ДАЛЬЦВЕТМЕТ"

Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае рассмотрено обращение Котилевского В.А. о прохождении им обязательного предварительного медицинского осмотра за счет собственных средств, на основании направления, выданного ООО «Дальцвет». Согласно статье 214 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров. В соответствии со статьей 220 Кодекса работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Согласно ч.9 ст.220 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Кроме того, согласно письма Минтруда России от 13.02.2024 № 15-2/ООГ-692, предусмотренные трудовым законодательством обязательные предварительные (при устройстве на работу) медицинские осмотры соискателей проводятся за счет собственных средств работодателя. Таким образом, принимая во внимание, что ООО «Дальцветмет» выдало Котилевскому В.А. направление на прохождение предварительного медицинского осмотра, и то, что положениями Трудового кодекса РФ не предусмотрено прохождение медицинского осмотра за счет средств работника, ООО «Дальцветмет» нарушил положения ст.ст.214, 220 ТК РФ.