Проверка № 75221373167201712801 от 3 марта 2022 года
ООО "АЛЬФАСПЕЦСТРОЙ"
Дата проведения
3 марта 2022 года — 31 марта 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЗАБАЙКАЛЬСКОМ КРАЕ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
Перечень представленных контролируемыми лицами документов
1. Устав организации 2. Правила внутреннего трудового распорядка, с ознакомлением работника 3. Заявление о приеме на работу 4. Приказ о приеме на работу 5. Трудовой договор со всеми дополнительными соглашениями 6. Положение об оплате труда с ознакомлением работника 7. Положение о премировании, выплате стимулирующих, с ознакомлением работника 8.Журнал ознакомления с локально-нормативными актами: -положения, правила и инструкции, штатное расписание и график отпусков, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, Уставы и положения о дисциплине и т.д. 9. Приказы о переводах на другую работу, выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.) 10. Карточка формы Т 2 11. Коллективный договор 12. Штатное расписание 13. Расчетные листки и платежные документы, реестры перечислений заработной платы за период работы работника, ведомость выдачи заработной платы работнику 14. Табели учета рабочего времени 15. Заявления работника о предоставлении отпусков (в том числе отпуска без сохранения заработной платы) за период работы в организации 16. Приказы о предоставлении отпусков работника за период работы в организации 17. Копия журнала регистрации и выдачи Справки о сумме заработка за два предшествующих года (форма 182н) и сведений по форме 2-НДФЛ (с подтверждением вручения уволенному сотруднику) 18. Ведомость ознакомления работников с утвержденным графиком отпусков с 2019 по 2021г. (под подпись) 19. Журнал учета выдачи расчетных листков за период 2019-2021г. 20. Письменное заявление работника о расторжении трудовых отношений 21. Приказ о расторжении трудовых отношений, 22. Документ, подтверждающий выплату работнику расчета при увольнении (расчетная ведомость, платежное поручение), в т.ч. при выплате компенсации за неиспользованные отпуска 23. Записка расчет при увольнении; документ, подтверждающий выплату работнику расчета при увольнении 24. Уведомление о необходимости получения трудовой книжки уволенному сотруднику Журнал учета движения и выдачи трудовых книжек (информация на уволенного сотрудника) 25. Уведомление работодателем работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде - переход на электронные трудовые книжки (далее ЭТК) 26. Письменное заявление работника о праве выбора порядка ведения трудовой книжки (либо в соответствии со ст. 66, либо согласно ст. 66.1 ТК РФ) 27. Письменное пояснение работодателя по фактам, изложенным в обращении (по факту неполной выплаты заработной платы) 28. Иные документы необходимые для проведения проверки по доводам обращения В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Цыпылмаева А. Б. | Старший государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672001, КРАЙ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ГОРОД ЧИТА, ШОССЕ ОБЪЕЗДНОЕ, ДОМ 24А, СТРОЕНИЕ 5, ПОМЕЩЕНИЕ 10
Нет данных о результатах проверки
