ООО "ДОРСТРОЙ"

1. копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.) 2. Письменное заявление работника о выдаче документов, касающихся его трудовой деятельности (часть 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ) от 08.04.2021г. 3. Подтверждающие документы (опись, расписка о получении и т.п.) о выдаче документов работнику по письменному заявлению от 08.04.2021г. 4. Журнал ознакомления с локально-нормативными актами: -положения, правила и инструкции, штатное расписание и график отпусков, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, Уставы и положения о дисциплине и т.д. 5. Журнал регистрации выдачи работнику по его письменному заявлению от 08.04.2021г. локально-нормативных актов (п.4 истребуемых документов) 6. Журнал учета выдачи расчетных листков за период 2019-2021г. 7. Копия заявления в органы полиции 8. Уведомление работодателем работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде - переход на электронные трудовые книжки (далее ЭТК) 9. Письменное заявление работника о праве выбора порядка ведения трудовой книжки (либо в соответствии со ст. 66, либо согласно ст. 66.1 ТК РФ) 10.Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (далее СТД-Р) 11.Журнал учета выдачи СТД-Р 12. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) 13. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-Стаж) на 2020-202г. со всеми дополнениями, изменениями, исправлениями 14. Пояснение причины недостоверной информации указании в отчетности по форме СЗВ-Стаж, выданной работнику 15. Подтверждение предоставлении копии приказа об увольнении, оформленного надлежащим образом 16. Ведомость ознакомления работников с утвержденным графиком отпусков на 2021г. (под подпись) 17. Заявления работника о предоставлении отпуска (в том числе отпуска без сохранения заработной платы), приказы о предоставлении отпусков работника с 20-2021гг. 18. Приказ о расторжении трудовых отношений, записка расчет при увольнении, документ, подтверждающий выплату работнику расчета при увольнении 19. Копия журнала регистрации и выдачи Справки о сумме заработка за два предшествующих года (форма 182н) и сведений по форме 2-НДФЛ (с подтверждением вручения уволенному сотруднику) 20. Уведомление о необходимости получения трудовой книжки уволенному сотруднику 21. Журнал учета движения и выдачи трудовых книжек (информация на уволенного сотрудника) 22. Документ, подтверждающий выплату работнику расчета при увольнении (расчетная ведомость, платежное поручение), в т.ч. при выплате компенсации за неиспользованный отпуск Письменное пояснение работодателя по фактам, изложенным в обращении (по факту неполной выдачи документов по запросу от 08.04.2021г.) Иные документы необходимые для проведения проверки по доводам обращения В случае отсутствия каких-либо документов (перечисленных выше) необходимо предоставить объяснение о причинах их отсутствия с приложением соответствующих документов