Проверка № 752100235476 от 19 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГЕОРУД"
Дата проведения
19 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Защита прав работников в ходе рассмотрения информации ГУ Забайкальского РО ФСС от 24.12.2020 № 06-12/7506-5732 о выплате работникам заработной платы в 3 квартале 2020 ниже установленного размера МРОТ (вх. № 75/8-185-21-И)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Стародубцева Ксения Николаевна - | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672512, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ЧИТИНСКИЙ, СЕЛО СМОЛЕНКА, УЛИЦА БАЛЕЙСКАЯ, ДОМ 18
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Исаева Н. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт вручен 22.05.2021
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждено подписью Фесюк С.В., Исаева Б.А., Болотова П.С. на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя ООО «Георуд» и его директора.
В нарушение требований абз. 9 ч 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 3 ст. 68 ТК РФ работники Фесюк С.В., Исаев Б.А., Болотов П.С. не ознакомлены работодателем ООО «Георуд» и его директором с принятыми локальными актами – Правилами трудового распорядка от 01.03.2020, Положением об оплате труда от 15.01.2020.
В силу ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Графиком отпусков на 2020 год от 01.06.2020 работнику ООО «Георуд» Исаеву Б.А. запланирован ежегодный отпуск с 27.09.2020 в количестве 18 календарных дней.
В нарушение требований ст. 123 ТК РФ основной отпуск работнику Исаеву Б.А. ООО «Георуд» и его директором не предоставлен. Работодатель не выполнил обязанность перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 116 ТК РФ).
В нарушение требований ст. 115, ч. 1 ст. 116 ТК РФ графиком отпусков на 2021 год от 15.12.2020 ООО «Георуд» и его директором продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А. запланирована 18 календарных дней, менее установленной продолжительности 36 календарных дней.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/8-185-21-И/12-3434-И/73-261 | В срок до 1 июня 2021 года |
| Устранить нарушение абз. 9 ч 2 ст. 22 ТК РФ РФ – ознакомить работников Фесюк С.В., Исаева Б.А. под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью – Правилами трудового распорядка от 01.03.2020, Положением об оплате труда от 15.01.2020. Представить листы ознакомления Устранить нарушение ст. 115, ч. 1 ст. 116, ст. 123 ТК РФ – утвердить график отпусков на 2021 год с предусмотренной для работников продолжительностью ежегодного отпуска Представить график с ознакомлением работников | |
Описание
В нарушение требований ч. 6, ч. 8 ст. 136 ТК РФ аванс за август 2020 работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А., Болотову П.С. не выплачен накануне дня, совпавшего с выходным, первая часть заработной платы выплачена с задержкой на 1 день – 31.08.2020 по платёжной ведомости № 12.
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем ООО «Георуд» и его директором не начислена и не выплачена работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А., Болотову П.С. денежная компенсация (проценты) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку аванса (заработной платы) за август 2020г.
Согласно табелю учета рабочего времени в июле 2020 года при установленной норме рабочего времени 23 рабочих дня/184 часа продолжительность рабочего времени работника Фесюк С.В. зафиксирована в меньшем размере и составила 22 рабочих дня/176часов. Продолжительность фактически отработанного времени работников Исаева Б.А. и Болотова П.С. по условиям установленного неполного рабочего времени составила по 22 дня/88 часов. 01 июля 2020 года зафиксирован как выходной день работников. в нарушение требований ст. 136, ст. 153 ТК РФ, Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2020 г. N 354 ООО «Георуд» и его директором неправомерно снижена оплата труда за день 1 июля работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А., Болотову П.С. и заработная плата за 01 июля 2020 не начислена и не выплачена
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 75/8-185-21-И/12-3434-И/73-261 | В срок до 1 июня 2021 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ – начислить и выплатить работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А., Болотову П.С. денежную компенсацию (проценты) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за задержку аванса (заработной платы) за август 2020г. Во исполнение представить расчетный листок, справку бухгалтера, реестр зачисления Устранить нарушение ст. 136, ст. 153 ТК РФ, Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2020 г. N 354 и ст. 236 ТК РФ – начислить и выплатить работникам Фесюк С.В., Исаеву Б.А., Болотову П.С. оплату труда за выходной день 01 июля 2020 с процентами за задержку заработной платы. Во исполнение представить расчетный листок, справку бухгалтера, реестр зачисления | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
