ООО "ХАЙЛЭНД"

В связи с воспрепятствованием Л А.С. передаче документов новому директору, трудовые отношения с ЛА.С. не прекращены, в трудовую книжку ООО «Хайлэнд» запись об увольнении руководителя организации по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ не внесена. Проверкой установлено, что Л А.С. в качестве директора ООО «Хайлэнд» 13.06.2019г. приняты заявления об увольнении работников с визой "отработка в течение 14 календарных дней». Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Таким образом, срок увольнения и выдачи трудовой книжки работникам наступил у Л А.С. 27 июня 2019 года. Д А.С. приступил к исполнению обязанностей директора с 28 июня 2019 года.