Проверка № 751800498708 от 14 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СРЕТЕНСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Дата проведения
14 июня 2018 года — 11 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: проверки исполнения предписания № 5-1595-17-ПВ/109/105/3/109/181/3 от 22.12.2017г. ; защиты прав и интересов работников, (по сведениям статистики о просроченной задолженности по заработной плате по состоянию на 01.04.2018 г.).задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Правовое основание проведения проверки
Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ботоева Л. В. | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
673530, Забайкальский край, Сретенский р-н, п. Кокуй, ул. Заводская, 9
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Проверкой установлено, что по состоянию на 18.06.2018 г. г. в ООО «ССЗ» имеется задолженность по заработной плате перед 141 работником за период с декабря 2017 г. по май 2018 г. на общую сумму 6955, 2 тыс.руб., в том числе за декабрь 2017 г. 726 638, 29 руб., за январь 2018 г. 849 790, 08 руб., за февраль 2018 г. 1 175 777, 84 руб., за март 2018 г.- 1115 239, 15 руб., за апрель 2018 г. 1 180 006, 38 руб., за май 2018 г. 1907 830, 16 руб. , что является нарушением требований ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1595-17-ПВ/109/105/3/109/181/3/109/94/3 | В срок до 30 июля 2018 года |
| Устранить нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Выплатить заработную плату работника общества за период декабря 2017 года по май 2018 года с уплатой процентов (денежной компенсации) за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ