Проверка № 75170701909225 от 28 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭСР"
Дата проведения
28 августа 2017 года — 22 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением информации, поступившей от Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное утверждение) по Забайкальскому краю от 04.08.2017 № 5-1820-17-ПВ, О проведении проверки в отношении ООО «Энергостройремонт»)
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Селезнева Ксения Геннадьевна, Рыбакова Валерия Андреевна | Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
674520, Забайкальский край, Оловяннинский р-н. , пгт. Ясногорск, ул. Ононская, д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
22 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч. 2 ст. 209 Трудового Кодекса РФ, условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
В соответствии со ст. 14 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Ст. 57 Трудового Кодекса РФ утверждает, в трудовом договоре указываются: условия труда на рабочем месте.
В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к трудовым договорам садчика камня в обжигательной печи Ван Гофэн, садчика камня в обжигательной печи Ван Цуйсянь, обжигальщика Ван Яньчунь, оператира технологических установок Ван Чжэнцай, оператора механизированной подачи смеси Чжан Юйхай, оператора механизированной подачи смеси Тун Баолинь, оператора механизированной подачи смеси Чжоу Чанлян, оператора технологических установок Чэнь Вэйцзянь, оператора технологических установок Чэнь Фахуа, оператора технологических установок Чэнь Цзяньсун, оператора механизированной подачи смеси Чжоу Чанюй, не указаны условия труда на рабочем месте в соответствии с ранее проведенной специальной оценкой условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-1820-17-ПВ/220/109/3 | В срок до 20 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам садчика камня в обжигательной печи Ван Гофэн, садчика камня в обжигательной печи Ван Цуйсянь, обжигальщика Ван Яньчунь, оператира технологических установок Ван Чжэнцай, оператора механизированной подачи смеси Чжан Юйхай, оператора механизированной подачи смеси Тун Баолинь, оператора механизированной подачи смеси Чжоу Чанлян, оператора технологических установок Чэнь Вэйцзянь, оператора технологических установок Чэнь Фахуа, оператора технологических установок Чэнь Цзяньсун, оператора механизированной подачи смеси Чжоу Чанюй, в которых указать условия труда на рабочем месте.э в соответствии с ранее проведенной специальной оценкой условий труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ