Проверка № 75160601518211 от 25 января 2016 года

МОУ ПЕРВОМАЙСКАЯ СОШ №2

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 января 2016 года — 19 февраля 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕРВОМАЙСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки
Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Директор Юргатова В. Ю. МОУ "Первомайская СОШ №2"


Объекты и итоги проверки

Адрес
. Ленина, д. 33, . п. Первомайский, . Шилкинский, . Забайкальский

Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам не выплачена в полном объеме заработная плата за декабрь месяц

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юргатова Валентина Юльевна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4098-15-ОБ/108/21/3В срок до 27 января 2016 года
Устранить нарушение ч.2 ст. 22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ: работнику выплатить заработную плату за декабрь 2015 года.
Описание
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.В нарушение требований ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Юргатова Валентина Юльевна директор

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-4098-15-ОБ/108/21/3В срок до 29 января 2016 года
Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, расчета при увольнении работнику.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
. Ленина, д. 33, . п. Первомайский, . Шилкинский, . Забайкальский

Нет данных о результатах проверки