МУП "КЫРИНСКАЯ АВТОКОЛОННА"

Уплата процентов за задержку выплаты заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2014 г. произведена одновременно с выплатой задержанной заработной платы (по одному РКО); за май, июнь, июль 2014 г. действительно произведена позже, то есть не одновременно с выплатой задержанной заработной платы.

В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ не произведена уплата процентов за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2014 г.

В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса имеет место выплата заработной платы один раз в месяц.

Форма расчетного листка содержит графу «дней/часов», то есть отработанное время, фактически данные об отработанном времени не указываются. В представленных к проверке расчетных листках за 2014 год действительно не указан год, указан только месяц.

Имеет место нарушение ч.3 ст.123 Трудового кодекса РФ, проверкой не установлено извещение работника под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала, которые предоставлен с 01.04.2014 г.

Графики отпусков на 2014, 2015 годы утверждены работодателем, но без указания даты утверждения, что является нарушением ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ.

За ноябрь 2014 г. начисление заработной платы произведено за 59, 30 часов/56 часов, 7 рейсов по маршруту Кыра-Гавань-Любовь. В трудовом договоре указано, что работник принят водителем автобуса ГАЗ 322132, без указания маршрута следования. На маршрут Кыра – Гавань-Любовь на автомобиле ПАЗ с 07.11.2014 г. переведен был, согласно объяснения работодателя, по его устному распоряжению в связи с болезнью водителя данного маршрута. Соглашение об изменение определенных сторонами условий трудового договора (изменение маршрута, закрепленного транспортного средства) не заключено в нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ.