Проверка № 75160601460040 от 15 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "АТАМАНОВСКОЕ"
Дата проведения
15 января 2016 года — 11 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Глава Администрации Ушаков С. Г. | Администрации городского поселения "Атамановское" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
672530, Забайкальский край, Читинский р-н. , пгт. Атамановка, ул. Матюгина, д. 129 а
Дата составления акта о проведении проверки
11 февраля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2015 г. перечислена работнику согласно заявки на кассовый расход 16 декабря 2015 г. в сумме 21 282 руб., 48 коп. В нарушение указанной статьи в администрации г.п. «Атамановское» в трудовом договоре работника и в правилах внутреннего трудового распорядка не установлены сроки выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы в локальных документах.- Выплату заработной платы производить в установленные сроки. | |
Описание
Работник уволен 14 декабря 2015 г. на основании приказа № 60 от
14.12.2015 г., в нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения работнику не выплачен окончательный расчет, причитающиеся работнику суммы перечислены согласно заявки на кассовый расход 16 декабря 2015 г. в сумме, 11 434 руб. (заработная плата за отработанные дни в декабре 2015 г., и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 6 дней).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 140 ТК РФ выплату причитающихся работнику сумм производить в день увольнения.в день увольнения работнику не выплачен окончательный расчет, причитающиеся работнику суммы перечислены согласно заявки на кассовый расход 16 декабря 2015 г. в сумме, 11 434 руб. (заработная плата за отработанные дни в декабре 2015 г., и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 6 дней). | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТКРФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты
причитающихся сумм работнику не начислена и не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТКРФ начислять и выплачивать денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм. Начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм работнику. | |
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения работнику не выдана трудовая книжка, к проверке представлено уведомление, направленное в адрес работника 15.12.2015 г. с требованием, явиться получить трудовую книжку. Трудовая книжка работником получена 18.12.2015 г., данный факт подтверждается подписью в книги учета движения трудовых книжек.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ. В соответствии со ст. 81.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. | |
Описание
В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не
полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности
трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 234 ТК РФ возместить работнику не полученный им заработок во в случае незаконного лишения его возможности трудиться. | |
Описание
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не начаты работы по
спецоценке. Нарушение ст. ст. 22, 212 ТК РФ, ч.1 п. 2 ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 |
| Устранить нарушения ст. 22, 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ |
Описание
В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не ознакомил работника с записью в разделе 3 карточки Т – 2 о приеме на работу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ушаков Сергей Григорьевич глава администрации |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3926-15-ОБ/401/1/3 | В срок до 25 февраля 2016 года |
| Устранить нарушения п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
672530, Забайкальский край, Читинский р-н. , пгт. Атамановка, ул. Матюгина, д. 129 а
Нет данных о результатах проверки