Проверка № 75150601057701 от 22 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖИЛФОНД"
Дата проведения
22 сентября 2015 года — 19 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Директор Федоров А. С | ООО "Жилфонд" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Забайкальский край , . Сретенский , . п. Кокуй , . Заводская , д. 22
Дата составления акта о проведении проверки
5 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения, что лишает работника права на его защиту.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
Описание
В нарушение ч.6 ст 136 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка
отсутствуют конкретные даты выплат заработной платы, в трудовом договоре работника установлена выплата заработной платы один раз в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ч.6 ст 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в Правилах внутреннего трудового распорядка установить конкретные даты выплат заработной платы. | |
Описание
В нарушение ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях № 4520-1 от 19 февраля 1993 года (с изменениями на 31.12.2014) в Правилах внутреннего трудового распорядка не указана продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу в районах Севера в размере 8 календарных
дней.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях № 4520-1 от 19 февраля 1993 года (с изменениями на 31.12.2014) в Правилах внутреннего трудового распорядка указать продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу в районах Севера в размере 8 календарных дней. | |
Описание
Согласно ч.1 ст. 126 ТК РФ Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных
дней, или любое количество дней из этой части. Однако в нарушение указанной статьи работнику ежегодные оплачиваемый отпуска в 2013 и в 2014 году полностью заменены денежной компенсацией.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение требований ст. 126 ТК РФ: заменять денежной компенсацией только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней | |
Описание
В нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник не ознакомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска, в приказе от предоставлении отпуска отсутствует подпись работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ч.3 ст. 123 ТК РФ: о времени начала отпуска извещать работников не позднее чем за две недели до начала отпуска. | |
Описание
На основании приказа работнику предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с 02.09.2015 года по 07.10.2015 года, в нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска не произведена за три дня до начала отпуска(оплата произведена только 04.09.2015 года по расходно- кассовому ордеру № 536).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Устранить нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ: оплату отпуска производить за три дня до начала отпуска | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты отпускных работнику.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Федоров Алексей Сергеевич Директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2914-15-ОБ/128/139/3 | В срок до 5 ноября 2015 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты отпускныхработнику их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Забайкальский край , . Сретенский , . п. Кокуй , . Заводская , д. 22
Нет данных о результатах проверки