Проверка № 75150600974370 от 28 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТК "МАРКЕТ"
Дата проведения
28 июля 2015 года — 24 августа 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колесников Сергей Вадимович Директор | ООО "ТК Маркет" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Богомягкова, д. 24, корп. 4, г. Чита, Забайкальский край
Дата составления акта о проведении проверки
21 августа 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ТК «Маркет»», трудовым договором работника установлены дни выплаты заработной платы: 5 числа каждого месяца и 15 числа каждого месяца – аванс, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Колесников С.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2364-15-ОБ/199/95/3 | В срок до 20 сентября 2015 года |
| Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовом договоре работника сроки выплаты заработной платы в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплату заработной платы производить не реже, чем каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Богомягкова, д. 24, корп. 4, г. Чита, Забайкальский край
Нет данных о результатах проверки
