Проверка № 75150600805477 от 1 июля 2015 года

ГБУ ДО "СШОР №2" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июля 2015 года — 28 июля 2015 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА №2" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Цель проверки

Защита прав и интересов работников

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Акжитов Артур Рифатович Директор	ГОУ ДОД СДЮСШОР №2 г. Чита

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Генерала Белика, д. 29, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Дата составления акта о проведении проверки

10 июля 2015 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст. 193 ТК РФ при применении дисциплинарного взыскания работодатель затребовал лт работника объяснение, что подтверждается уведомлением от 29 мая 2015 года № 165, которое было получено работником 29 мая. До истечения 2 рабочих дней был составлен акт об отказе дачи объяснений и к работнику было применено дисциплинарное взыскание - увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Акжитов Артур Рифатович

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-1911-15-ОБ/98/85/3

В срок до 10 июля 2015 года

Устранить нарушение ст. 193 ТК РФ при применении дисциплинарного взыскания работодатель затребовал от работника объяснение, что подтверждается уведомлением от 29 мая 2015 года № 165, которое было получено работником 29 мая. До истечения 2 рабочих дней был составлен акт об отказе дачи объяснений и к работнику было применено дисциплинарное взыскание - увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ Ознакамливать работника под роспись с приказом о наложении дисциплираного взыскания в течении трех рабочих дней со дня издания. Основание ст. 193 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

ул. Генерала Белика, д. 29, г. Чита, край. Забайкальский, 672000

Нет данных о результатах проверки