МКУ "КУЛЬТУРА" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАРСИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"

В соответствии с частью1 статьи 66.1 Трудового кодекса РФ Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления его в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации установлен Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее –Федеральный закон №27-ФЗ). Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ следующие сведения: 1)страховой номер индивидуального лицевого счета; 2)фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно пункту 2.5 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: 1)с 1 января 2021 года: - в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ – не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления; - в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, Муниципальное казенное учреждение «Культура» администрации муниципального образования «Карсинское сельское поселение» Троицкого муниципального района Челябинской области расторгнут трудовой договор с ПЮА 28.05.2024. Однако, в установленный срок, а именно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, работодатель МКУ «Культура» администрации муниципального образования «Карсинское сельское поселение» Троицкого муниципального района Челябинской области сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в части расторжения трудового договора с ПЮА. не были представлены в Социальный фонд Российской Федерации, что указывает на допущенное нарушение положений, предусмотренных пунктами 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ.