ФГБУН ЮУРФНКЦ МБ ФМБА РОССИИ

1. Со стороны ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАУКИ "ЮЖНОУРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БИОФИЗИКИ" ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА (далее ФГБУН ЮУРИБФ ФМБА РОССИИ )(ИНН 7413028579) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Работник ФГБУН ЮУРИБФ ФМБА РОССИИ Ольшанов В.В.от 27.07.2023 №74/8-1518-23-ОБ пожаловался в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на нарушения норм трудового права по вопросам учета и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Допроверочными мероприятиями установлено, что Ольшанов В.В. в период с 03.06.2013 по 03.06.2015 на основании трудового договора от 29.05.2013 №13, в соответствии с приказом от 29.05.2013 № 402-Л, работал по профессии рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда в группе по ремонту и эксплуатации зданий и сооружений (РЭЗиС) ФГБУН ЮУРИБФ ФМБА РОССИИ , затем, на основании трудового договора от 06.07.2015 №23, с 06.07.2015, в соответствии с приказом от 06.07.2015 № 569-Л, был принят рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда группы РЭЗиС ФГБУН ЮУРИБФ ФМБА РОССИИ, с 01.08.2018, в соответствии с приказом от 09.08.2018 № 556-Л, был переведен рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда группы РЭЗиС ФГБУН ЮУРИБФ ФМБА РОССИИ, с 10.01.2022, в соответствии с приказом от 13.01.2022 № 24-Л, был переведен в группу по ремонту и эксплуатации зданий и сооружений рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Судя по отказу в представлении (отсутствию) личной карточки учета выдачи СИЗ, в нарушение порядка, установленного частью 3 статьи 221, частью 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктов 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Ольшанову В.В. не выдавалась специальная одежда, специальная обувь и другие (кроме смывающих) средства индивидуальной защиты. Адрес:456783, Челябинская область, город Озёрск, Озёрское шоссе, дом 19. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить приобретение и выдачу СИЗ и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с пунктом 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н, Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, а именно, в срок до 01.10.2023 провести все необходимые мероприятия по должной выдаче и оформлению выдачи работникам положенных СИЗ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)