ООО "ТРАНЗИТ"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступили обращения Гаврилова Михаила Николаевича, по вопросу возможного нарушения трудового законодательства руководством ООО «Транзит». В рамках рассмотрения обращений Гаврилова Михаила Николаевича установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в ООО «Транзит» в должности водителя в период с 08.04.2022 по 23.01.2023гг. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Согласно трудовому договору № 347 от 08.04.2022 г. для Гаврилова Михаила Николаевича установлена 40-часовая рабочая неделя с тарифной ставкой 107,00 руб. в 1 час. Трудовой договор подписан сторонами, второй экземпляр получен работником на руки, о чем свидетельствует подпись Гаврилова Михаила Николаевича на документе. Однако, из письменного пояснения директора ООО «Транзит» Назарова М.А. следует, что в трудовом договоре раздела 2 пункт 2.6 допущена техническая ошибка, где неверно указан режим работы. Правильный режим работы для Гаврилова Михаила Николаевича является работа по сменному графику с продолжительностью ежедневной работы 11.00 час. Данная информация указана в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Транзит» (п.5.1.1.), с которыми работник ознакомлен в день приема на работу.