Проверка № 72251373157819541601 от 29 сентября 2025 года
АО "2МЕН ГРУПП"
Дата проведения
29 сентября 2025 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ
Предостережение
В межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Тюменской и Курганской областях поступили обращения Драчевой К.Р., Червяковой Т.О., Жуковой И.Ю., Клименко Е.Ф., Каримова М.И., Мотрюк Ю.С. о нарушении работодателем АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "2МЕН ГРУПП ДЕВЕЛОПМЕНТ" трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск. В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам заявителя в отношении работодателя АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "2МЕН ГРУПП ДЕВЕЛОПМЕНТ" усматривается нарушение Трудового законодательства РФ (ст. 22, 136, 140, 127 Трудового кодекса РФ), при этом угроза причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом, в действие/бездействие АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "2МЕН ГРУПП ДЕВЕЛОПМЕНТ" усматриваются признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства и могут привести к нарушению обязательных требований ст. ст. 22, 136, 140, 127 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Заворина Ольга Петровна | Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
обл. Тюменская
Нет данных о результатах проверки
